时昭，管理学博士，硕士生导师。

毕业于厦门大学管理学院旅游管理专业。主要研究领域为旅游消费者行为、旅游人力资源管理、文旅融合和研学旅行体验。

先后主持、参与多项国家级、省级社科基金项目，在旅游学刊、International Journal of Hospitality Management发表多篇学术论文。2023年入职厦门理工学院，任教于文化产业与旅游管理学院旅游管理系。

联系方式：Email: 2568996139@qq.com

近年来参与和主持的科研项目：

1. 参与国家社科基金重点项目“文旅融合视角下两岸宗亲联结对台湾民众国家认同的影响研究”（19AGL019），已结项；

2. 主持国家旅游局万名旅游英才计划研究型英才培养项目“目标关联规则挖掘在鼓浪屿景区旅游线路规划中的应用”(WMYC20171010)，已结项；

3. 主持福建省教育科学项目《中英高等教育入学考试制度比较研究》（FJJKKS24-45）;

4. 参与福建省社科重大项目《高质量发展背景下福建文旅深度融合路径与机制研究》（FJ2024JDZ059）；

5. 参与国家科技支撑计划课题《漓江流域生态旅游资源可持续利用技术模式与示范》，已结项；

近年来主持或参与的横向课题：

1. 主持《中国式现代化下思明区文旅深度融合高质量发展综合咨询服务》，2023.11，已结项；

2. 主持《厦门市湖里区文体旅商融合发展专项规划》，2024.5，已结项；

3. 主持《五缘湾创建省级旅游度假区咨询服务工作》，2025.3，已结项；

4. 主持《厦门市集美区泛研学旅行创新实验区概念规划》，2024.3，进行中。

近年来近年来发表的主要学术论著：

1. Derong Lin, Zhao Shi*, Haemi Kim, Hailin Qu. Customer Verbal Aggression and Employee Service Sabotage: The Mediating Effect of Perceived Discrimination，International Journal of Hospitality Management，2022. 10339.（通讯作者，中国科学院一区）

2. 时昭，林德荣，丁玲. 职场负面八卦对服务业一线员工隐性知识共享意愿的影响研究. 旅游学刊，2022. 37 (03): 108-120.（第一作者，CSSCI）